Functioneel Beheer AFAS en HR Data

Als Functioneel Beheerder HR ben je de verbindende schakel tussen gebruikers, processen en techniek binnen de HR-systemen AFAS en Ortec. Je zorgt voor een optimale werking en doorontwikkeling van deze systemen, gebruikmakend van Microsoft 365 en BI-tools om informatie inzichtelijk te maken en samenwerking te versterken. Je werkt nauw samen met HR, ICT en zorgafdelingen om processen te verbeteren en zo bij te dragen aan betere zorg. De functie biedt ruimte om te leren en je te verdiepen in systemen waar je minder ervaring mee hebt. Je bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer, betrokken bij een groot optimalisatieproject en speelt een sleutelrol bij de her-implementatie van Ortec. Je bent het aanspreekpunt voor eindgebruikers, analyseert storingen, ontwikkelt rapportages en dashboards, en adviseert over de juiste inrichting van de systemen. Deze rol biedt een combinatie van beheer, innovatie en samenwerking, met een focus op digitale transformatie binnen de HR-afdeling.

Ben jij de vriendelijke, toegankelijke en meedenkende collega die medewerkers te woord staat? Als Medewerker HR Support bij Meander Medisch Centrum ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen. Je behandelt vragen over de cao, salarisbetalingen en HR-processen en werkt aan verbeteringen in digitale workflows. Je werkt nauw samen met collega’s en draagt bij aan een soepele HR-servicetaken. Je maakt deel uit van een team van vijf HR Support medewerkers binnen het HR Service Centrum. Je werkzaamheden omvatten in-, door- en uitstroom van medewerkers, het beantwoorden van telefoon- en e-mailvragen en het digitaliseren van HR-processen. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en hybride werken.

Ben jij een ervaren, mensgerichte professional met visie en passie voor informatiebeveiliging en privacy? Bij Meander ben je verantwoordelijk voor de strategische koers en coördinatie van informatiebeveiliging en privacy. Je ontwikkelt beleid, verhoogt bewustwording en bewaakt compliance, en vertaalt beleid naar concrete maatregelen in de praktijk. Wij bieden een contractpositie van 36 uur per week in een hospital/zorgomgeving, met een salaris tussen €4.637,- en €6.987,- bruto per maand (FWG 65) en diverse aanvullende voordelen. Je werkt nauw samen met het I&P-team en rapporteert aan het management, met mogelijkheden voor scholing en professionele ontwikkeling en een toekomstig vast dienstverband.

Als Functioneel Beheerder ORTEC vervul je een sleutelrol tussen zorg, planning en HR. Je bent het eerste aanspreekpunt, denkt mee over toekomstige keuzes en zorgt voor een optimaal planningssysteem dat naadloos aansluit op de dagelijkse praktijk. Je denkt in oplossingen en begeleidt collega’s bij veranderingen. Je beheert en optimaliseert ORTEC Workforce Scheduling (OWS), stemt wensen af op functionele oplossingen en ondersteunt planners en HR bij vragen en incidenten. Je werkt aan de transitie van on-premise naar SaaS, voert tests uit en onderhoud, en profiteert van een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en een marktconform salaris.