Baantjes

Als teammanager Leefomgeving geef je leiding aan twee teams die werken aan het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte. Je stimuleert samenwerking, bewaakt de koers en creëert ruimte voor vernieuwing, werkend met inwoners, het bestuur en je teams aan een leefbaar Amersfoort. Je stuurt ongeveer 25 medewerkers aan en zorgt dat de teams effectief samenwerken en hun doelen behalen, terwijl je balans houdt tussen resultaat, samenwerking en ontwikkeling. Je werkt bij een groeiende, duurzame stad met ruim 160.000 inwoners, waar initiatief en vernieuwing belangrijk zijn. De functie biedt een salaris tot €7.565 per maand, een individueel keuzebudget, een jaarcontract met zicht op vast, flexibele werktijden, en ruimte om je talenten te ontwikkelen in een collegiale sfeer.

Als stagiair Familieschool werk je in de wijk Liendert samen met verschillende collega’s en wijkprofessionals om een gezonde en kansrijke omgeving te creëren voor kinderen, jongeren en hun ouders. Je werkt afwisselend op kantoor en in de wijk aan het verder uitwerken van het Familieschoolconcept. Taken zijn onder andere het uitwerken van dienstverlening, taakbeschrijvingen en communicatie. Je maakt deel uit van een compact team binnen de gemeente Amersfoort dat zich inzet voor een kansrijk Liendert. De stage biedt je volop praktijkervaring, begeleiding en een stagevergoeding. Je bent minimaal 4 maanden beschikbaar, volgt een relevante hbo-opleiding en hebt goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Als bouwinspecteur vergunningen bij Gemeente Amersfoort zie je toe op het in een veilige omgeving en volgens voorschriften uitvoeren van werkzaamheden in de stad. Een afwisselende en verantwoordelijke baan, waarin je betrokken bent bij hele tastbare projecten. Je werkt nauw samen met collega's (zoals casemanagers, BOA's en juristen) en je hebt veel contact met klanten in de stad, van inwoners tot grote bouwbedrijven. Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden op een rij: Je beheert een groot aantal vergunningsdossiers in het zaaksysteem (zo'n 100 tot 150), nadat door een team van casemanagers een vergunning is verleend. In sommige gevallen wordt je al voor de vergunningverlening betrokken. Je volgt de status van projecten, voert controles uit, legt je bevindingen vast in het dossier en houdt in samenspraak met de casemanager(s) en de constructeur toezicht op de naleving van wet- en regelgeving rondom de Omgevingswet en Bbl (besluit bouwwerken leefomgeving). Als er aanleiding toe is – al dan niet in overleg met juristen – ga je over tot handhavend optreden, bijvoorbeeld het opleggen van een bouwstop. Je zorgt voor de afhandeling van handhavingsverzoeken, klachten en meldingen. Je denkt mee over het verder professionaliseren van het werk op de afdeling. De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) investeert veel in digitalisering, automatisering en het eenduidig maken van nieuwe toezichtprocessen.

Wil jij werken aan de groei en leefbaarheid van Amersfoort? Als senior projectmanager openbare ruimte geef je richting aan een project of portfolio en draagt zorg voor afstemming en draagvlak bij ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever. Je werkt samen met partners en collega’s aan infrastructurele en mobiliteitsopgaven. In deze functie werk je binnen de afdeling Programma's en Projecten en kun je rekenen op ontwikkelingskansen, coaching en mogelijkheden voor doorgroeien. De arbeidsvoorwaarden omvatten een salaris tot €7.128,- bruto per maand (36 uur), flexibele werktijden en een breed pakket aan voorzieningen zoals een ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling en ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Jeugdboa / Handhaver Jeugd is een veelzijdige rol binnen de gemeente Amersfoort, waarin je toezicht houdt op de openbare ruimte en de leefbaarheid bewaakt met speciale aandacht voor jeugd. Je werkt in duo’s, handhaaft regels en voert signaleringen uit om overlast en onveiligheid te voorkomen. Je werkt nauw samen met inwoners, ondernemers en partners zoals wijkagenten en jongerenwerkers. Je analyseert situaties, grijpt in waar nodig en draagt bij aan een veiligere wijk. De functie biedt ontwikkelingsmogelijkheden, een aantrekkelijk salaris en ruime secundaire arbeidsvoorwaarden, met uitzicht op een vast contract.