(Regie)verpleegkundige Neurologie

Ben jij een enthousiaste verpleegkundige die houdt van dynamiek en acute zorg? Als CCU-verpleegkundige in opleiding werk je op de hartbewaking en vaak op de Eerste Hulp, met patiënten met acute cardiologische aandoeningen. Je krijgt een intensief opleidingsprogramma van ongeveer twaalf maanden waarin praktijkervaring en teamwork centraal staan. Tijdens de opleiding word je ingeschaald in FWG 50 (en later FWG 55 na diplomering) en kun je rekenen op een modern, betrokken werkomgeving met groeimogelijkheden. De vacature biedt een contract voor de duur van de opleiding, naast extra’s zoals een fietsplan, bedrijfsfitness en een eindejaarsuitkering. Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.

Heb jij een warm hart voor geriatrische patiënten? Dan zoeken we jou als (regie)verpleegkundige op de afdeling Geriatrie. Je levert dagelijks verpleegkundige zorg en hebt een coördinerende rol in het totale verpleegkundige proces rondom de patiënt. Je observeert somatisch, psychisch, functioneel en sociaal en vertaalt signalen naar passende interventies.

Ben jij een gediplomeerde verpleegkundige met een passie voor pasgeborenen en droom je ervan om je te specialiseren in neonatologie? Dan bieden wij jou de kans om de opleiding tot Highcare-Neonatologieverpleegkundige te volgen op onze Neonatologieafdeling. Een dynamische werkomgeving met intensieve begeleiding en persoonlijke ontwikkeling staat centraal. In deze rol lever je hoogwaardige zorg aan te vroeg geboren en zieke pasgeborenen (vanaf 30 weken tot ongeveer 2 weken oud) en ondersteun je ouders tijdens het zorgproces. De opleiding omvat een voorwerkperiode met EPA’s, klinisch redeneren aan de Amstel Academie en de officiële vervolgopleiding.

Als senior regieverpleegkundige lever je directe patiëntenzorg en neemt een coördinerende en coachende rol op je. Je draagt actief bij aan de kwaliteit van zorg, implementeert vernieuwende werkwijzen en stuurt het team aan op verantwoord en patiëntgericht handelen. Je werkt hoofdzakelijk in dagdiensten en zonder reguliere weekenden. De functie is gepositioneerd op de afdeling Urologie (D3) van Meander Medisch Centrum. Je krijgt ruimte voor groei en zelfstandigheid in een betrokken, collegiale werkomgeving met aandacht voor scholing en ontwikkeling. Naast een marktconform salaris biedt Meander diverse trainingen, een fietsplan en aantrekkelijke pensioen- en premiekortingen.