Teammanager Leefomgeving

Wil jij meedenken over strategie, samenwerking stimuleren en de openbare ruimte van een groeiende stad vormgeven? Kom dan werken in een dynamische omgeving waar jouw advies écht het verschil maakt voor ruim 160.000 Amersfoorters. Stap in deze uitdagende rol en bouw mee aan een toekomstbestendige, leefbare stad. Als Strategisch Adviseur Leefomgeving werk je samen met collega's aan beleid en projecten die de stad aangaan. Je vertaalt bestuursthema's naar concrete acties, bewaakt voortgang en bent het eerste aanspreekpunt voor projectmanagers en bestuur. Ook krijg je ruimte voor ontwikkeling, aandacht voor talentprofielen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Voor de afdeling Samen Leven van de Gemeente Amersfoort zijn wij op zoek naar twee teammanagers met coachende, verbindende en resultaatgerichte kwaliteiten. Je geeft leiding aan opgaveteams en begeleidt – vaak complexe – ontwikkelingen en veranderingen in het sociaal domein, samen met partners in de stad. Een kans om samen met inwoners en organisaties het welzijn en de leefbaarheid in Amersfoort te verbeteren. Je werkt in een agile-gedreven omgeving met circa 12 opgaveteams en rapporteert aan de afdelingsmanager. Je zet in op samenwerking, eigenaarschap en de inzet van mensen en middelen op diverse beleidsvelden zoals welzijn, sport, gezondheid, armoede, arbeidsmarkt, onderwijs, diversiteit, Wmo en jeugdzorg. Daarnaast krijg je ruimte voor eigen ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen een gerenommeerde gemeente.

Als Teammanager Organisatie- en Talentontwikkeling (O&T) zorg jij dat professionals hun talenten optimaal kunnen inzetten. Je geeft richting, biedt ruimte en helpt teams in het verder ontwikkelen van hun samenwerking, hun vak en hun rol in de organisatie. Een uitdagende rol waarin een visie op het vak en dagelijkse aansturing samenkomen. Je werkt binnen de afdeling O&T in Amersfoort, stuurt circa 15 professionals aan en werkt aan onderwerpen als strategische personeelsplanning, capaciteitsmanagement en leren en ontwikkelen. Je vertaalt HR-visie naar beleid en praktijk en stimuleert een cultuur waarin samenwerken centraal staat en ruimte is voor groei en ontwikkeling.

Als stagiair Familieschool werk je in de wijk Liendert samen met verschillende collega’s en wijkprofessionals om een gezonde en kansrijke omgeving te creëren voor kinderen, jongeren en hun ouders. Je werkt afwisselend op kantoor en in de wijk aan het verder uitwerken van het Familieschoolconcept. Taken zijn onder andere het uitwerken van dienstverlening, taakbeschrijvingen en communicatie. Je maakt deel uit van een compact team binnen de gemeente Amersfoort dat zich inzet voor een kansrijk Liendert. De stage biedt je volop praktijkervaring, begeleiding en een stagevergoeding. Je bent minimaal 4 maanden beschikbaar, volgt een relevante hbo-opleiding en hebt goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.