Hartfunctielaborant

Als hartfunctielaborant in opleiding kom je te werken binnen de eenheid Cardiologie van Meander Medisch Centrum. Je volgt het Schakelprogramma Hartfunctielaborant, speciaal ontworpen om jouw kennis van het cardiovasculaire systeem snel te verdiepen. Je werkt met geavanceerde apparatuur zoals fietsergometrie, ECG en holteranalyse en draagt bij aan correcte diagnostiek. Onder begeleiding voer je onder supervisie verschillende cardiologische functie-onderzoeken uit en leer je het volledige proces van verslaglegging tot overleg met cardiologen. Je ontvangt patiënten gastvrij en informeert hen over het onderzoek, met aandacht voor psychosociaal welzijn. Bij afronding van de opleiding kun je mogelijk doorstromen naar de functie van Hartfunctielaborant.

Wij zoeken een enthousiaste service assistent voor Hartbewaking en Eerste Hart Hulp die werkt in een dynamische, acute zorgomgeving. Je krijgt ruimte om te leren en te ontwikkelen en voert afwisselende taken uit rondom patiënt, voeding en materialen, met ondersteuning op de afdeling. Er is aandacht voor teamwork en professionalisering.

Wil jij als verpleegkundige een waardevolle bijdrage leveren aan de zorg? In deze functie werk je op de urologische afdeling (D3) van Meander Medisch Centrum in Amersfoort. Je coördineert het verpleegkundige proces, reflecteert op de zorg en werkt samen met collega’s aan hoogwaardige patiëntenzorg en een warme, professionele omgeving. Wij bieden een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op vast dienstverband. Het salaris ligt tussen €3.164,- en €4.261,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 45), met vakantietoeslag en eindejaarsuitkering, en pensioenopbouw. Ook zijn er extra’s zoals een fietsplan en scholingsmogelijkheden.

Ben jij een enthousiaste verpleegkundige die houdt van dynamiek en acute zorg? Als CCU-verpleegkundige in opleiding werk je op de hartbewaking en vaak op de Eerste Hulp, met patiënten met acute cardiologische aandoeningen. Je krijgt een intensief opleidingsprogramma van ongeveer twaalf maanden waarin praktijkervaring en teamwork centraal staan. Tijdens de opleiding word je ingeschaald in FWG 50 (en later FWG 55 na diplomering) en kun je rekenen op een modern, betrokken werkomgeving met groeimogelijkheden. De vacature biedt een contract voor de duur van de opleiding, naast extra’s zoals een fietsplan, bedrijfsfitness en een eindejaarsuitkering. Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.