Dit is een uitdagende kans voor wie van acute zorg houdt. De opleiding tot Intensive Care verpleegkundige biedt een leertraject op de IC, waarbij je onder begeleiding kennismaking maakt met geavanceerde apparatuur en patiëntenzorg bij vitale situaties. Je werkt in een hecht team en bouwt stap voor stap aan zelfstandig handelen. Tijdens de opleiding volg je het theoretische deel via het Expertcollege en loop je stages op verschillende acute afdelingen. De opleiding start oktober 2026, met een voorwerkperiode van twee maanden vanaf augustus 2026. Je hebt een leerarbeidsovereenkomst, werkt volgens rooster in alle diensten en werkt aan professionele ontwikkeling.

Als tandartsassistent op de polikliniek Mondziekten Kaak- en Aangezichtschirurgie (MKA) maak je deel uit van een hecht team van kaakchirurgen en poli-assistenten. Je ondersteunt tijdens spreekuren, draagt zorg voor voorbereiding en afhandeling van afspraken, en zorgt dat patiënten zich welkom en op hun gemak voelen. Wij bieden een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband, een salaris tussen 2.696 en 3.882 euro bruto per maand bij een 36-urige werkweek, inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Daarnaast ontvang je pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een fietsplan, scholing en veel ontwikkelkansen.

Ben jij analytisch, proactief, sociaal en nauwkeurig? Voor de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde (R&N) van Meander Medisch Centrum zoeken wij een functioneel applicatiebeheerder. Je bewaakt en verbetert zorgprocessen, ondersteunt gebruikers en werkt met zorgapplicaties zoals het Elektronisch Patiëntendossier (EPD/HIX) om de patiëntenzorg te verbeteren. Wij bieden een gevarieerde functie in een professioneel ziekenhuis, met ruimte voor ontwikkeling, teamwork en een duidelijke meerwaarde voor zorgprocessen en administratieve workflows.

Ben jij een gediplomeerde verpleegkundige met een passie voor pasgeborenen en droom je ervan om je te specialiseren in neonatologie? Dan bieden wij jou de kans om de opleiding tot Highcare-Neonatologieverpleegkundige te volgen op onze Neonatologieafdeling. Een dynamische werkomgeving met intensieve begeleiding en persoonlijke ontwikkeling staat centraal. In deze rol lever je hoogwaardige zorg aan te vroeg geboren en zieke pasgeborenen (vanaf 30 weken tot ongeveer 2 weken oud) en ondersteun je ouders tijdens het zorgproces. De opleiding omvat een voorwerkperiode met EPA’s, klinisch redeneren aan de Amstel Academie en de officiële vervolgopleiding.

Ben jij een strategische informatiemanager die bijdraagt aan toekomstbestendige zorg, binnen én buiten het ziekenhuis? Je geeft richting aan de informatievoorziening in de keten, verbindt organisatieprocessen met technische oplossingen en adviseert het CIO- en managementteam over duurzame oplossingen en regie. Je werkt aan regionale samenwerking en stuurt op beleid, architectuurkaders en wet- en regelgeving. In deze rol fungeer je als accountmanager voor ketensamenwerking, onderhoud je relaties met zorgafdelingen en zorg je voor effectieve informatievoorziening en ICT. Er is ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en maatschappelijke impact.

Als oncologieverpleegkundige ben je een belangrijke schakel in de zorg voor patiënten met oncologische en hematologische aandoeningen op afdeling B5. Je levert verpleegkundige zorg in alle fasen van het ziekte- en behandeltraject, van opname tot palliatieve en terminale zorg, en werkt nauw samen met artsen en multidisciplinaire teams.

Meander zoekt een enthousiaste Medisch Oncoloog voor 0,6 fte binnen MSB Midden Nederland. De afdeling omvat een hechte groep van vijf medisch oncologen en maakt deel uit van de sectie Hemato-Oncologie binnen de interne geneeskunde. De werkomgeving is collegiaal en gericht op professionele ontwikkeling en samenwerking met verwijzers en patiënten. De functie betreft een contract voor zeven maanden zonder diensten, in loondienst bij MSB Midden Nederland, gevestigd in Meander Medisch Centrum. Het ziekenhuis ligt centraal in het land en biedt ruimte voor betrokken zorg en groei. Solliciteren kan tot 20 april; voor meer informatie kunt u contact opnemen met Christa van Schaik via telefoonnummer 033-8501313.

Deze vacature betreft een waarnemend neuroloog voor MSB Midden Nederland, gevestigd in Meander Medisch Centrum, met een aanstelling van ongeveer 0,8 fte op basis van een jaarcontract. De sectie Neurologie zoekt een betrokken collega die poliklinisch werk wil verrichten en die flexibel inzetbaar is. Toezicht en meewerken in het dienstrooster zijn mogelijk maar geen vereiste.

Als Medewerker Klantencontactcentrum ben jij hét telefonische visitekaartje van Meander Medisch Centrum. Vanuit onze locatie in Amersfoort beantwoord je dagelijkse vragen van patiënten en bezoekers, schakel je snel door naar de juiste afdelingen en bied je vriendelijke, professionele ondersteuning. Je levert zo bij aan een soepele en gastvrije ziekenhuiservaring. Wij zoeken een servicegerichte teamspeler met een mbo-opleiding, bij voorkeur richting hospitality of facilitaire dienstverlening. Ervaring in een callcenter is mooi meegenomen maar geen vereiste. Je werkt flexibel in een nuluren-overeenkomst en profiteert van aantrekkelijke extras zoals vakantietoeslag, pensioenopbouw, een fietsplan en volop scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Wij zoeken een BIG-geregistreerde HBO-V verpleegkundige met minimaal twee jaar relevante ervaring die de ambitie heeft om verder te groeien tot Verpleegkundig Specialist (MANP) binnen mamma-oncologie. Je werkt deel uit van het Meander Centrum voor Oncologische Zorg en volgt een tweejarige opleiding die leidt tot regiebehandelaar voor borstkanker. Tijdens de opleiding voer je consulten uit onder supervisie, leer je uitslagen bespreken, behandelkeuzes toelichten en coördineer je zorg rondom de patiënt. Je groeit naar meer zelfstandigheid met spreekuren en zorgcoördinatie, krijgt een leerarbeidsovereenkomst, salaris volgens schaal 60, en diverse arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden.

Wij zoeken een mensgerichte en doelgerichte teammanager die visie, vakkennis en leiderschap combineert om de kwaliteit van de zorg nóg beter te maken. Je bent de verbindende schakel op kwaliteits- en patiëntveiligheidsgebied en stimuleert een levendige verbetercultuur binnen Meander Medisch Centrum, samen met het MT en de stafdienst Strategie, Kwaliteit en Communicatie. Je coacht en inspireert het Kwaliteit & Verbeteren-team en werkt nauw samen met het MT, manager SKC en medisch specialisten. Daarnaast ontwikkel je beleid en richting op kwaliteit en patiëntveiligheid, integreer landelijke ontwikkelingen en draag bij aan verandermanagement, kwaliteitsinstrumenten en continue verbetering in de organisatie.

Ben jij een enthousiaste verpleegkundige die houdt van dynamiek en acute zorg? Als CCU-verpleegkundige in opleiding werk je op de hartbewaking en vaak op de Eerste Hulp, met patiënten met acute cardiologische aandoeningen. Je krijgt een intensief opleidingsprogramma van ongeveer twaalf maanden waarin praktijkervaring en teamwork centraal staan. Tijdens de opleiding word je ingeschaald in FWG 50 (en later FWG 55 na diplomering) en kun je rekenen op een modern, betrokken werkomgeving met groeimogelijkheden. De vacature biedt een contract voor de duur van de opleiding, naast extra’s zoals een fietsplan, bedrijfsfitness en een eindejaarsuitkering. Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.