Ben jij een ambitieuze verpleegkundige met een droom om te werken in het ziekenhuis? Meander biedt een speciaal traject aan voor gemotiveerde verpleegkundigen zonder ziekenhuiservaring. Gedurende 6,5 maanden bereid het ziekenhuis je voor op de rol van verpleegkundige, met start tussen december 2025 en maart 2026 en detachering via de flexpool. Je doorloopt een gestructureerd programma met trainingen en intervisie, en bouwt stap voor stap aan jouw professionele ontwikkeling.

Als Casemanager Verzuim ben jij de verbindende schakel in het verzuimproces. Je begeleidt medewerkers en leidinggevenden bij langdurig verzuim en coördineert het proces richting herstel, re-integratie of een WIA-aanvraag, met aandacht voor menselijkheid en resultaat. Je werkt nauw samen met de arbodienst en interne partijen en bewaakt de documentatie en voortgang. Je denkt proactief mee over duurzame inzetbaarheid en zoekt samen met het team naar creatieve, oplossingsgerichte oplossingen om vastgelopen trajecten te doorbreken en de juiste stappen te zetten richting terugkeer en gezond werkvermogen.

We zoeken twee AIOS Klinische Chemie voor het Meander Medisch Centrum en Diakonessenhuis. De opleiding tot klinisch chemicus vindt plaats binnen de onderwijsregio Utrecht en heeft een regionaal karakter. De positie omvat praktische en theoretische training op gebieden zoals klinische chemie, fertiliteit, beenmergdiagnostiek en moleculaire diagnostiek, inclusief achterwachtdiensten. Wij vragen een universitaire masteropleiding in de geneeskunde, farmacie, biochemie/medische biologie of chemie of vergelijkbare studie, aantoonbare belangstelling voor laboratoriumgeneeskunde en sterke communicatieve vaardigheden. Daarnaast krijg je leidinggevende capaciteiten en een professionele, enthousiaste instelling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen en de startdatum is januari/februari 2026, met deadline 19 september 2025.

Zoek jij een leerwerkplek in de zorg waarin je opgeleid wordt tot poli-assistent? Bij Meander MC krijg je de kans om gedurende twee jaar te groeien op de polikliniek, met een opleiding die start in februari 2026 en begeleiding bij spreekuren, afspraken en het leren van verpleegtechnische handelingen. De functie biedt een dienstverband van minimaal 28 uur per week, arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Ziekenhuizen en een leer-arbeidsovereenkomst. Na diplomering volgt horizontale inschaling en een opleiding tot doktersassistent via MBO Amersfoort. Je werkt in een dynamische, moderne ziekenhuisomgeving en ontwikkelt jezelf in een boeiende werkomgeving.

Ben jij die enthousiaste verpleegkundige die van uitdaging houdt en op de Intensive Care wil werken? In deze opleiding leer je hoogwaardige zorg verlenen aan patiënten in levensbedreigende situaties, bedien je geavanceerde apparatuur en werk je samen met intensivisten, arts-assistenten en verpleegkundigen in een hecht team. De opleiding start februari 2026, met een voorwerkperiode van twee maanden vanaf december 2025. Je werkt op een leerarbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week en hebt na diplomering inschaling in FWG 55. De trainingen volgen via de UMCU Academie en stages op verschillende acute afdelingen.

Bij Meander Medisch Centrum zoeken we een Diabetesverpleegkundige die deel uitmaakt van een multidisciplinair zorgteam. Je verleent verpleegkundige zorg rondom diabetes mellitus, zowel klinisch als poliklinisch, en biedt directe ondersteuning aan patiënten en hun familie. Je begeleidt en informeert patiënten over behandelingen en leefstijladviezen. Je draait een eigen spreekuur en werkt nauw samen met internisten en andere specialismen. Je denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van diabeteszorg en levert een waardevolle bijdrage aan beleidsvorming en innovatie. Het betreft een jaarcontract met bespreekbare oproepmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden.

Wil jij meedenken over strategie, samenwerking stimuleren en de openbare ruimte van een groeiende stad vormgeven? Kom dan werken in een dynamische omgeving waar jouw advies écht het verschil maakt voor ruim 160.000 Amersfoorters. Stap in deze uitdagende rol en bouw mee aan een toekomstbestendige, leefbare stad. Als Strategisch Adviseur Leefomgeving werk je samen met collega's aan beleid en projecten die de stad aangaan. Je vertaalt bestuursthema's naar concrete acties, bewaakt voortgang en bent het eerste aanspreekpunt voor projectmanagers en bestuur. Ook krijg je ruimte voor ontwikkeling, aandacht voor talentprofielen en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Next033 is een zelforganiserend team binnen de Gemeente Amersfoort. Je werkt aan tijdelijke opdrachten verspreid over de hele organisatie en krijgt veel ruimte om te ontdekken, te vernieuwen en te doen – samen met collega’s die willen groeien en zich inzetten voor de stad. Je pakt maatschappelijke en organisatorische vraagstukken gestructureerd aan. Wat je bij Next033 terugkrijgt, is groei, verantwoordelijkheid en een duidelijke doelgerichtheid. Je werkt in een driejarige arbeidsovereenkomst met een salaris tot maximaal €5.419,- bruto per maand bij een 36-urige week, en 32–36 uur per week met flexibele werktijden. Daarnaast ontvang je onder meer een Individueel Keuzebudget, laptop en telefoon, en opleidingsmogelijkheden.

Als senior adviseur ondermijning geef jij richting aan beleid en uitvoering. Je stuurt op inhoud en proces en zorgt dat plannen ook echt werken in de praktijk. Je werkt samen met politie, Openbaar Ministerie en andere partners en bent de verbindende kracht die soepel schakelt tussen belangen, mensen en momenten. Je werkt binnen het subteam ondermijning, onderdeel van het team Veiligheid. Je stelt jaarlijkse uitvoeringsplannen op, ontwikkelt strategisch beleid en vertaalt landelijke ontwikkelingen naar concrete adviezen en handelingsperspectieven. Je vertegenwoordigt de gemeente Amersfoort in regionale netwerken en coacht een team van circa acht medewerkers.

Als Adviseur Milieueffectrapportage draag jij bij aan een duurzame en zorgvuldig leefomgeving in Amersfoort. Je brengt de MER in beeld bij ruimtelijke plannen, onderzoekt milieugegevens en formuleert adviezen over kansen en risico's. Je werkt nauw samen met collega’s en externe experts om integrale afwegingen te maken. Je werkt in het team Ecologie van de afdeling Wonen en Werken. Je betrekt belanghebbenden, beheert meerdere projecten tegelijk en denkt mee over procesoptimalisatie van MER-trajecten. Met flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket biedt deze functie ruimte voor jouw ontwikkeling.

Als communicatieadviseur mobiliteit ben jij verantwoordelijk voor de communicatie rond de transitie naar duurzame mobiliteit in Amersfoort. Je bent het eerste aanspreekpunt voor diverse deelprojecten en thema's, stelt communicatie- en participatieplannen op en voert campagnes uit. Je adviseert het programmateam en het bestuur en zorgt voor duidelijke boodschappen die inwoners en ondernemers betrekken bij de opgave. Je werkt in het mobiliteitsteam van de afdeling Publiekscontact en Advies, met ruimte voor initiatief en samenwerking. Je hebt HBO- of WO- werk- en denkniveau en kunt complexe materie toegankelijk maken. Het programma biedt ontwikkeling, flexibiliteit in werktijden en goede arbeidsvoorwaarden zodat je het verschil maakt in de toekomst van Amersfoort.

Als ceremoniebegeleider crematorium en begraafplaats werk je bij Crematorium en Begraafplaatsen Amersfoort (CBA), ook wel Rusthof genoemd, in Leusden met een gedreven team dat zich inzet voor een hoog niveau van dienstverlening en een passend afscheid voor nabestaanden. Je draagt zorg voor een respectvolle begeleiding en een persoonlijke benadering gedurende de uitvaart. In deze rol ben je de schakel tussen de uitvaartbegeleider en het crematorium. Je beheert beeld en geluid, regelt uitzendingen en veiligheid in de aula, en coördineert plechtigheden en eventuele nazorg zoals catering of asbestemmingen. Daarnaast werk je avonden en weekenden mee en draait mee in piketdiensten.